دانلود پاورپوینت نكات و مطالب مهم درس روانشناسی (ويژه دانشجويان رشته حسابداری) جهت رشته مدیریت در قالب 271 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

روانشناسي شخصيت شاخه اي از روانشناسي است كه به مطالعه صفات و پوياييهاي شخصيتي،تهيه و تدوين نظريه هاي شخصيت و آزمون ها براي ارزيابي صفات شخصيتي مي پردازد.

 

روانشناسي بهره وري

روانشناسي بهره وري شاخه اي از روانشناسي است كه چگونگي به كارگيري اصول و يافته هاي روانشناسي را به منظور شناخت عوامل انساني موثر بر دستيابي به بهره وري بهينه شغلي و سازماني  ارائه مي دهد.

 

تعريف شخصيت

شخصيت عبارت از مجموع صفات جسماني، عقلاني، هيجاني و ارادي فرد و تعامل با اين عوامل است كه به وسيله ظاهر، رفتار، عادات و روابط با ديگران آشكار مي شود. اين ويژگيها باعث مي شوند شخص به عنوان موجودي كاملاَ متمايز،شناخته شود.  شخصيت، الگوهاي معيني از رفتار و شيوه هاي تفكر است كه نحوه سازگاري شخص را با محيط تعيين مي كنند.

 

 

 

عنوان :

فصل اول

مطالعه علمي رفتار

 و

 فرايند هاي ذهني موجود زنده

فصل دوم

تاريخچه، تعريف و قلمرو

روانشناسي كار

فصل سوم

تفاوتهاي فردي

 و

شخصيت در كار

فصل چهارم

رابطه افراد با سازمانها

و

 شخصيتهاي دشوار

فصل پنجم

ماهيت، ساختار و انواع آزمونهاي استخدامي

فصل ششم

مفاهيم

 و

 مراحل اجرايي امتحانات استخدامي

فصل هفتم

نظريه ها

 و

فنون آموزش كاركنان

فصل هشتم

مفاهيم

 و

 مراحل اجرايي دوره هاي آموزشي

فصل نهم

نظريه هاي انگيزش شغلي

و

 پيشرفت

فصل دهم

جدول زماني كار