هدف از این تحقیق بررسی مدیریت بهره وری در کشاورزی با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

2-2- اهمیت بخش کشاورزی و دام و طیور

2-3- بهره ­وری

2-3-1- مفهوم بهره‌وری

2-3-2- مدیریت بهره­وری

2-3-3- عوامل مؤثر بر بهره­وری

2-3-4- عوامل مؤثر بر وضعیت بهره­وری در ایران

2-3-5- عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی

2-3-6- بهبود مصرف انرژی و بهره­وری

2-3-7- کارکنان و بهره­وری

2-3-8- به روز بودن و بهره­وری

2-3-9- نقش تأمین کنندگان در بهره­وری واحدها

2-3-10- دولت و بهبود بهره­وری واحدهای تولیدی

2-4- بهره­وری در واحدهای مرغ گوشتی

منابع

با توجه به محدودیت منابع و نامحدود بودن نیازهای انسانی، افزایش جمعیت و رقابت شدید و بی‌رحمانه در اقتصاد جهانی، بهبود بهره­وری نه یک انتخاب بلکه یک ضرورت می­باشد. بی­گمان رشد و توسعه‌ی اقتصادی امروزه‌ی جوامع مختلف در نرخ رشد بهره­وری آنها نهفته است. کوشش برای افزایش نرخ بهره­وری، کوشش برای زندگی و رفاه بهتر برای افراد و جامعه است. در دنیای رقابت‌آمیز امروز کشورهایی برنده خواهند بود که بتوانند دانش، بینش و رفتار بهره­وری را در مدیران و کارکنان خود ایجاد نمایند (تهامی‌پور و شاه‌مرادی، 1386).

بدون تردید برای داشتن آینده‌ی پویا و توسعه یافته و ایستادگی اقتصادی در دنیای پررقابت امروزی، نیازمند افزایش بهره‌وری و استفاده‌ی حداکثری از حداقل امکانات هستیم. امروزه همه‌ی کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه به اهمیت بهره‌وری به عنوان یکی از ضرورت‌های توسعه‌ی اقتصادی و کسب برتری رقابتی پی ‌برد‌‌ه‌اند. به این ترتیب اغلب کشورهای در حال توسعه به منظور اشاعه‌ی فرهنگ نگرش ویژه به بهره‌وری و تعمیم به کارگیری فنون و روش‌های بهبود آن سرمایه­گذاری­های قابل توجهی انجام داده‌اند. در ایران اهمیت توجه به مقوله‌ی بهره‌وری به دلایل مختلفی از جمله حاکم نبودن فرهنگ و نگرش درست به بهره‌وری در جامعه، مورد غفلت واقع گردیده است. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که حلقه‌ی مفقوده اقتصاد ایران پیش از آنکه سرمایه و یا منابع طبیعی باشد، نبودن بهره‌وری است (حسینی و همکاران، 1390).