هدف از این تحقیق بررسی برون سپاری با فرمت docx در قالب 74 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب
برون سپاری
پیشینه تحقیق
اثر بخشی:در جستجوی یک تعریف
رویکردهای مختلف اثر بخشی
اثر بخشی سازمانی
هدفهای دراز مدت در مقابل هدفهای کوتاه مدت
 

واگذاری برخی فعالیت های تکراری و متناوب داخلی و نیز اختیارات تصمیم گیری شرکت، به پیمان کاران خارج از آن در قالب یک قرارداد یا تفاهم نامه. مفهموم این عبارت این است که نه تنها خود فعالیت ها واگذار می گردند، بلکه غالباً عوامل تولیدی  و اختیارات تصمیم گیری  مرتبط با آن واگذار می گردند.

یک تصمیم تجاری آگاهانه و مبتنی بر تفکر برای انتقال (واگذاری) کار داخلی به یک تأمین کننده ی خارجی.