دانلود پاورپوینت منابع انسانی و مدیریت آن جهت رشته مدیریت در قالب 30 اسلاید و با فرمتpptxبصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

 ADKAR مدل

 اين مدل، فازهاي موردنياز براي زماني كه فرد با تغيير مواجه مي‌شود را بيان مي‌نمايد.  

اين مدل، ابزاري بنيادي براي درك ”چگونگي، چرايي و زمان“ استفاده از ابزارهاي مختلف مديريت تغيير محسوب مي‌شود.

 

 

عناوین:
موضوعات مطرح در مديريت تغيير
مديريت تغيير چيست؟
انواع مقاومت در برابر تغيير
مقاومت در برابر تغيير
غلبه بر مقاومت در برابر تغيير
كوه يخي تغيير
سه فاز تغيير
شبكه ارزيابي سازماني
رويكرد بهترين تجارب به تقويت تغيير